前言：人事管理系统,海控信息,人力资源管理数字化，HR系统，考勤薪酬管理系统
制造业属于典型的劳动密集产业链，人力资源管理是企业的重要生产要素的存在，贯穿企业各个部门。伴随着工业生产4.0的高速发展，众多制造业选择对人力资源管理进行数字化变革转型。
企业针对人力资源管理数字化平台的挑选，往往慎之又慎。假如选定系统软件契合企业需求，则可提高工作效率，节省人工成本，提升竞争优势；相反，假如仅仅是为了跟风数字化而选，对系统本身了解不全面，那么后期很有可能会让踩雷。如果你选择的是一套标准化的解决方案，那么它可能无法完全适应与满足企业的人力资源管理的实际需求，业务场景、工作流程无法完全打通，那么后续你需要花费更多的精力与成本去进行二次开发和系统维护。
那样，应对目前市面上繁杂多样化的人事管理系统，海控人事管理系统有何优势呢？
海控人事管理系统着眼于制造业，从项目立项之初，深入制造业人力资源管理一线场景，亲身体验人力资源管理工作中各个环节，切身体会人力资源工作中面临的痛点，深入探索分析HR办公过程中的实际业务需求，进而有目的性地制订系统开发方案。
经过多年来的打磨，海控HR系统帮助制造业打通人力资源管理业务全场景，实现数据全局贯通，各部门间高效协同办公，实现人力资源管理办公数字一体化，是真正为制造业量身打造的人力资源管理数字化平台。